skip to Main Content

NACIMOS PARA CUIDAR

Con fuerte vocación de servicio, desde hace más de 20 años trabajamos duro para superar las expectativas, logrando que GORESOL® sea sinónimo de confianza, seguridad, transparencia, honestidad, responsabilidad ética, profesionalidad, eficacia, eficiencia, calidad, calidez humana y mejora continua.
Tu tranquilidad es nuestro principal objetivo.

Contactanos

Manuel Freire 822,
Las Piedras, Canelones, Uruguay.
goresol@goresol.com.uy
2365 5979 099 616 130

2.14.0.0
2.14.0.0

Encontranos aquí

2.14.0.0
2.14.0.0

¿Querés formar parte de nuestro equipo?

La recepción de currículums es únicamente a través del correo electrónico rrhh@goresol.com.uy


NO SE RECIBEN CURRÍCULUMS POR WHATSAPP


Para Seguridad

  • en la casilla asunto poner “POSTULACIÓN A VIGILANCIA”   
  • Foto carné
  • Fotocopia de cédula
  • Certificado de Antecedentes judiciales –no la tirilla-, sino todo el certificado que diga si tiene o no antecedentes y si los tiene de qué son.
  • Carné de salud vigente.
  • Preferentemente con experiencia y curso en seguridad
  • Referencias comprobables de trabajos anteriores, detallando nombres y teléfonos de cada contacto.
  • Dirección del domicilio  explicita y clara; de ser posible, presentar constancia de domicilio.

Para Limpieza común y conserjería  

  • en la casilla asunto poner “POSTULACIÓN A LIMPIEZA” 
  • Foto carné
  • Fotocopia de cédula
  • Certificado de Antecedentes judiciales -no la tirilla-, sino todo el certificado que diga si tiene o no antecedentes y si los tiene de qué son.
  • Carné de salud vigente.
  • Preferentemente con experiencia en el rubro.
  • Referencias comprobables de trabajos anteriores, detallando nombres y teléfonos de cada contacto.
  • Dirección del domicilio explícita y clara; de ser posible, presentar constancia de domicilio.

Para Auxiliares de la Salud 

  • en la casilla asunto poner “POSTULACIÓN A SALUD” 
  • Foto carné
  • Fotocopia de cédula
  • Certificado de Antecedentes judiciales -no la tirilla-, sino todo el certificado que diga si tiene o no antecedentes y si los tiene de qué son.
  • Carné de salud vigente.
  • Título y escolaridad abalado por el Ministerio de Salud y además por el Ministerio de Educación y Cultura.
  • Referencias comprobables de trabajos anteriores, detallando nombres y teléfonos de cada contacto.
  • Dirección del domicilio explícita y clara; de ser posible, presentar constancia del mismo.
Back To Top